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Montante minimum 5.001€
* Taxa preferencial desde 7,65% aplicável sobre os nossos empréstimos pessoais para montantes emprestados entre 10.001 € e 100.000 € com prazos entre 60 e 120 meses. Sob reserva da aceitação do vosso dossier pelo organismo bancário. Outras condições: o rácio da dívida deve ser inferior a 25% - Ser residente no luxemburgo – Ser proprietário no luxemburgo – 2 mutuários com CDI de mais 2 anos - Resta para viver 2.500 € para um casal- idade no final do credito maximo 60 anos – Sem inscrição negativo no BNB- - Esta taxa é dada a título informativo e não constitui, em caso algum, de uma oferta- por caso não sejam cumpridas estas condições, a taxa aplicada para o dossier de crédito será o juros máximo legal.
Emprestimo a prestações sujeito a legislação relativa ao crédito ao consumo, e mais epspecificamente ao livro 2 da parte legislativa do Código do Consumidor - Montante do crédito : 19.000€ - TAEG (Taxa Anual Efetivo Global) de 10,99%, taxa de juro anual Fixa : 10,99%. Duraçao do crédito: 60 meses. Reembolsavel em 60 mensualidades de 408,12€ - Vamor total devido : 24.487,20€- Sujeito a aceitação do vosso pedido com o credor designado pela MID FINANCE e depois de assinar o vosso contract de crédito.
Mediador do crédito autorizado
Aviso imediato
Segurança e confidencialidadede segunda a sexta das 9h às 18h
Sábado : com marcação
info@midfinance.lu
Bld Grande Duchesse Charlotte 31
1331 Luxembourg
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4621 Fléron
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1030 Bruxelles
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É possível subscrever um crédito pessoalenquanto empregado (funcionário, trabalhador temporário, operário) com contrato por tempo indeterminado ou com contrato a termo certo. Com efeito, dispõe de rendimentos ditos «estáveis» e pode, assim, beneficiar de um crédito.
As entidades bancárias dão importância à estabilidade dos candidatos a empréstimos. As hipóteses de o banco conceder um crédito pessoal são maiores se um candidato for colaborador de longa data do seu empregador. De facto, o salário recebido pelo funcionário permite pagar as mensalidades do crédito sem dificuldades.
Mesmo se começou a trabalhar há pouco tempo, pode beneficiar de um crédito pessoal, não é necessário estar empregado há muito tempo.
Regra geral, as entidades bancárias requerem 3 folhas de vencimento para os contratos com duração indeterminada ou por termo certo, isto prova a estabilidade do emprego e, consequentemente, dos rendimentos.
Se começou a trabalhar recentemente e/ou não possui folhas de vencimento, podemos justificar os rendimentos através do contrato de trabalho no qual o salário está estipulado.
Se for trabalhador temporário, é necessário comprovar, pelo menos um mês de trabalho temporário consecutivo.
Se for empregado e deseja solicitar um crédito pessoal sem colocar-se em eventuais dificuldades financeiras, pode reunir-se com os nossos gestores. Estes irão aconselhá-lo, por exemplo, sobre o montante das mensalidades que não deve ultrapassar para evitar o sobre-endividamento.
de segunda a sexta das 9h às 18h - Sábado : com marcação
